MADIUN - Satuan kerja (Satker) seluruh Korwil Madiun melaksanakan
Deklarasi Janji Kinerja, Penandatanganan Komitmen Bersama dan Pencanangan Pembangunan
Zona Integritas (ZI) Tahun 2022, Selasa pagi (25/01/2022). Bertemakan “Kita
Tingkatkan Kinerja Kementerian Hukum dan HAM Semakin PASTI dan BerAKHLAK
mendukung Program Pemulihan Ekonomi Nasional dan Reformasi Struktural”, kegiatan
dipusatkan di Aula Lapas Kelas I Madiun.

Selain undangan Ka. Satker dan Pejabat Struktural
9 UPT Korwil Madiun (Lapas Kelas I Madiun, Lapas Pemuda Madiun, Lapas Ngawi, Kanim Madiun, Kanim Ponorogo, Rutan Ponorogo,
Rutan Magetan, Rutan Pacitan, dan Bapas Madiun), kegiatan ini turut dihadiri oleh Kepala
Imigrasi Kanwil Kemenkumham Jatim Jaya Saputra, Wakil Walikota Madiun Inda
Raya, Perwakilan Ombudsman Jatim Agus Mutaqqin serta jajaran Forkopimda Madiun.
Sementara Seluruh Pegawai yang tak hadir secara langsung, mengikuti kegiatan melalui
aplikasi Zoom Meeting. Seperti yang dilakukan Ka.KPR
Didi Rahmadi dan seluruh Pegawai Rutan Magetan yang tetap mengikuti kegiatan
dari Aula Puntadewa Rutan Magetan secara virtual.

Adapun rangkaian
kegiatan inti diawali dengan Pembacaan Janji Kinerja yang dipimpin oleh Plt.
Kalapas I Madiun Ardian Nova Christiawan, lalu penandatanganan Komitmen Bersama
Janji Kinerja dan Pembangunan Zona Integritas oleh seluruh Ka.Satker dan
Pejabat Struktural Korwil Madiun, dilanjutkan dengan pemberian sambutan- sambutan
dan diakhiri dengan launching aplikasi E-Bluder (inovasi Lapas Pemuda
Madiun) dan Si-Bima (Inovasi Bapas Madiun).
Kepala Divisi Keimigrasian Kanwil Kemenkumham
Jatim Jaya Saputra berharap dengan adanya Deklarasi Perjanjian Kinerja, jajarannya
dapat mengimplementasikan 8 area perubahan reformasi birokrasi dengan baik. “Laksanakan
janji kinerja yang telah di deklarasikan bersama, gapailah target kinerja yang
telah ditentukan dengan baik dan tepat sasaran. Pada seluruh jajaran Kemenkumham
diharapkan bekerja dengan penuh rasa tanggung jawab serta hasilnya perlu
dipertanggung jawabkan dan tidak ada penyimpangan atau zero mistake”, tegasnya.
Jaya juga memberikan motivasi kepada jajarannya untuk terus berinovasi. “Jangan
pernah berhenti berinovasi, selalu tumbuhkan inovasi di tempat kerja, jaga dan
selalu tingkatkan performa tim. Karena inovasi itu sebagian besar terjadi karena
berpikir, merenung dengan orang lain. Yaitu tim yang kita percaya,” tutup Jaya.
(Humas Rutan Magetan)
Komentar
Posting Komentar